Sweet Baby Inc.是一家专注于帮助游戏公司确保内容"多元化、公平、包容"的咨询公司。近日，其联合创始人兼CEO Kim Belair在GDC 2025游戏开发者大会上发表观点，认为游戏行业使用AI技术时，应该更关注多元包容而非单纯追求利润。

Belair指出，游戏公司股东往往能获得游戏成功后的全部功劳，而真正开发游戏的员工却被忽视。因此，Sweet Baby Inc.希望业界减少对利润的过度关注，转而将资源投入利用AI技术提升叙事能力、增强包容性和同理心，而不是简单地用AI取代现有员工来追求利润最大化。

然而，不少玩家对Belair的言论提出质疑，认为这是在利用AI推广2024年颇具争议的DEI（多元、平等、包容）元素。网友反驳称，如果游戏开发不以利润为目标，而只是单纯用AI增加DEI内容，将毫无意义。

更有人指出目前AI根本不可能具备真正的同理心，所有输出都只是基于指令的机械反应。

评论区涌现诸多犀利吐槽："我想知道当他们接触的每个游戏都让工作室破产时，他们的同理心在哪里?"、"这是在主张降低员工薪资，还是直接裁员?"、"如何让AI模型具备同理心?"、"也许AI可以取代他们的工作"。这些评论反映出玩家对过度强调DEI而忽视游戏本质的担忧。